В Украине количество удаленных вакансий на IT-рынке выросло в четыре раза — исследование

За 2020 год количество открытых удаленных вакансий в Украине в сфере информационных технологий выросло в четыре раза и составило в декабре 40% всех вакансий на рынке.

Об этом сообщает компания GlobalLogic со ссылкой на данные анонимной платформы поиска работы в IT и собственное исследование.

Кратко и по делу в Telegram

"На увеличение количества ремоут-вакансий повлиял карантин: компании перешли на удаленный режим и начали открывать вакансии в локациях, где у них нет представительства", — говорится в сообщении.

Так, в октябре GlobalLogic предложила удаленное сотрудничество инженерам из Днепра, где нет офиса компании.

По информации компании, рост предложений удаленного сотрудничества начался в марте и на протяжении года составлял в среднем 12-14% в месяц. Основной всплеск зафиксирован с началом карантина в апреле: рост на 54%.

Читайте также: Zoom-эффект: как удаленная работа трансформирует функцию HR

Как отметила младший вице-президент, руководитель Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине Ирина Кононенко, новые специалисты знакомятся с командой и проводят изучение сервиса онлайн.

"Новые. Хотя по окончанию карантина многие из них вернутся в офисы, тенденция роста ремоут-сотрудничества останется. Она открывает новые возможности и стирает границы как для компаний, так и для инженеров", — рассказала Кононенко.

По итогам года вакансии в сфере информационных технологий составили около 20% всего рынка труда. Также в 2020 году IT стала одной из трех, сфер, которые меньше всего пострадали от коронакризиса.

Напомним, в начале ноября Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект об усовершенствовании правового регулирования дистанционной работы.

Документ, в частности, предусматривает разделение понятий дистанционной и надомной работы, вводит понятие гибкого рабочего графика и вводит возможность совмещения дистанционной работы и работы в обычном режиме на рабочем месте.

Источник